為進(jìn)一步提高公司招采工作規(guī)范化水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加速員工招投標(biāo)領(lǐng)域知識(shí)更新，助力員工適應(yīng)招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，為員工職業(yè)技能成長提供新契機(jī)，10月31日，成咨公司召開了“招投標(biāo)政策宣貫及業(yè)務(wù)交流”培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)成都市建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域的資深專家圍繞招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了全面講解。會(huì)上專家就招投標(biāo)基本概念、招標(biāo)文件編制及注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解析，結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)招投標(biāo)投訴舉報(bào)處理進(jìn)行了深入淺出地剖析，并對(duì)最新出臺(tái)的“評(píng)定分離”、“暗標(biāo)盲評(píng)”等招投標(biāo)改革創(chuàng)新機(jī)制推進(jìn)情況進(jìn)行了分享和解讀。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實(shí)際需求，通過“理論講解+案例分析+互動(dòng)答疑”的形式，確保員工能夠?qū)W以致用。

通過此次培訓(xùn)，強(qiáng)化了全體員工招投標(biāo)法律意識(shí)，幫助員工構(gòu)建了更清晰的招投標(biāo)法律框架體系，提升了員工在招投標(biāo)方面的專業(yè)素養(yǎng)。公司旨在通過系統(tǒng)性培訓(xùn)打破部門間的知識(shí)壁壘，通過跨部門協(xié)作學(xué)習(xí)，提高員工綜合咨詢服務(wù)能力，為公司建設(shè)復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。